informations générales
Ain
Au sein de la Direction de la gestion immobilière, le service accompagnement des territoires est un service support polyvalent qui a pour missions le suivi du patrimoine, les enquêtes réglementaires, les politiques sociales, la production des données d'occupation et du patrimoine, le suivi des assurances locataires et des usufruits, ainsi que le traitement de la taxe foncière.
Que ferez-vous ?
En tant que Gestionnaire des politiques sociales vous assurez le suivi global des politiques sociales, veillant à leur mise en œuvre efficace et au respect des objectifs d'attributions fixés.
Vous êtes responsable de la gestion en flux, des droits uniques, des logements en stock, ainsi que de l'élaboration des bilans d'attributions et des reportings réglementaires...
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des agences, vous répondez aux questions posées et orientez vers le service juridique en cas de besoins spécifiques.
Gestion en flux :
* Assure l'étude et l'analyse de la documentation
* Suit la signature des conventions
* Assure le calcul des objectifs, bilans annuels et périodiques auprès des réservataires
* Réalise les états des lieux annuels et le recensement des conventions
* Assure les échanges avec les réservataires
* Gère les tableaux de suivi pour la régularisation et la gestion partenariale
Accords collectifs :
* Assure le recensement des accords
* Participe aux groupes de travail lors des renégociations
* Assure le suivi des objectifs liés aux accords
Centralisation et suivi des attributions :
* Assure la centralisation et le reporting des objectifs d'attributions
* Assure le suivi des points agences, la cohérence des attributions et l'orientation selon les objectifs définis
* Suit les entrants : édite les listes, vérifie, et signale les anomalies aux agences.
* Suit le bon fonctionnement de l'outil AL'IN
* Met en œuvre les outils informatiques pour gérer les politiques sociales et faciliter le suivi des attributions
* Recense et analyse les politiques intercommunales d'attributions pour un suivi des orientations et objectifs.
Soutien aux agences :
* Répond aux appels et mails des agences :
* Recherche et application de la réglementation.
* Demande d'extractions informatiques.
* Orientation vers les services compétents.
* Renseignement sur les processus et création des habilitations SNE.
* Centralise les processus en agences pour harmonisation des modes opératoires.
Informations complémentaires :
Poste ouvert dans le cadre d'une création de poste, basé au 33 avenue du Mail à BOURG-EN-BRESSE / Prise de fonction dès que possible.
35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles.
Télétravail possible 1 j/semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise.
Rémunération à partir de 2 100 € bruts mensuels / Merci de transmettre vos prétentions salariales.
13ème mois+ 6 semaine de CP+ carte titre restaurants+ mutuelle familiale de base prise en charge à 100%+ CE+ intéressement éventuel.
Pour réussir à ce poste ?
BAC+2 immobilier / juridique souhaité
2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire exigée
Vous maitrisez :
* les logiciels du Pack Office
* la communication écrite : Aisances rédactionnelles et bureautiques
Connaissances nécessaires : réglementation du logement social, flux, attributions. Logiciels ARAVIS et XEMII serait un plus
Vous êtes doté/e d'un fort esprit d'analyse juridique, d'une capacité d'apprentissage et d'un fort esprit d'équipe.
Vous faites preuve de rigueur et d'adaptation.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireQue ferez-vous ?
En tant que Gestionnaire des politiques sociales vous assurez le suivi global des politiques sociales, veillant à leur mise en œuvre efficace et au respect des objectifs d'attributions fixés.
Vous êtes responsable de la gestion en flux, des droits uniques, des logements en stock, ainsi que de l'élaboration des bilans d'attributions et des reportings réglementaires...
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des agences, vous répondez aux questions posées et orientez vers le service juridique en cas de besoins spécifiques.
Gestion en flux :
* Assure l'étude et l'analyse de la documentation
* Suit la signature des conventions
* Assure le calcul des objectifs, bilans annuels et périodiques auprès des réservataires
* Réalise les états des lieux annuels et le recensement des conventions
* Assure les échanges avec les réservataires
* Gère les tableaux de suivi pour la régularisation et la gestion partenariale
Accords collectifs :
* Assure le recensement des accords
* Participe aux groupes de travail lors des renégociations
* Assure le suivi des objectifs liés aux accords
Centralisation et suivi des attributions :
* Assure la centralisation et le reporting des objectifs d'attributions
* Assure le suivi des points agences, la cohérence des attributions et l'orientation selon les objectifs définis
* Suit les entrants : édite les listes, vérifie, et signale les anomalies aux agences.
* Suit le bon fonctionnement de l'outil AL'IN
* Met en œuvre les outils informatiques pour gérer les politiques sociales et faciliter le suivi des attributions
* Recense et analyse les politiques intercommunales d'attributions pour un suivi des orientations et objectifs.
Soutien aux agences :
* Répond aux appels et mails des agences :
* Recherche et application de la réglementation.
* Demande d'extractions informatiques.
* Orientation vers les services compétents.
* Renseignement sur les processus et création des habilitations SNE.
* Centralise les processus en agences pour harmonisation des modes opératoires.
Informations complémentaires :
Poste ouvert dans le cadre d'une création de poste, basé au 33 avenue du Mail à BOURG-EN-BRESSE / Prise de fonction dès que possible.
35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles.
Télétravail possible 1 j/semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise.
Rémunération à partir de 2 100 € bruts mensuels / Merci de transmettre vos prétentions salariales.
13ème mois+ 6 semaine de CP+ carte titre restaurants+ mutuelle familiale de base prise en charge à 100%+ CE+ intéressement éventuel.
Pour réussir à ce poste ?
BAC+2 immobilier / juridique souhaité
2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire exigée
Vous maitrisez :
* les logiciels du Pack Office
* la communication écrite : Aisances rédactionnelles et bureautiques
Connaissances nécessaires : réglementation du logement social, flux, attributions. Logiciels ARAVIS et XEMII serait un plus
Vous êtes doté/e d'un fort esprit d'analyse juridique, d'une capacité d'apprentissage et d'un fort esprit d'équipe.
Vous faites preuve de rigueur et d'adaptation.
